Supervision & Management

为什么选择这个方案?

在现代职场,人员管理已成为一项复杂的任务。该证书课程系列将提供新的或有经验的监装作业所需的基本技能。

技能收购

  • 你将被引入为指导执教水平的个人和团队对实现成功的结果。
  • 作为一个领导者,您将学习如何识别和辅导方案中,每个机会为成功的催化剂,提供火花,以提示人们走向成功的结果。
  • 您将学习如何建立技能的慢性性能问题或严重不良行为的处理。了解如何记录的问题,并解释员工必须做到以解决这一问题。
  • 您将获得在讨论并同时遵守正式的后果组织的纪律政策和程序,实行技能。
  • 您将学习使用工具设定明确的期望,有艰难的对话,发展良好的关系,并持有人的绩效负责发展自己的领导风格。

推荐

“经验丰富所有这三个家伙管人的能力。即使他们只是采取的想法了一把从这个过程中,它会是值得的,但比他们收到的远不止这些。” 〜蒂姆Pellizer,塞巴斯蒂安·乔
“我们学到了很多准备,要求我们的工作人员,以帮助让他们参与的过程中的问题。当我们开始使用一些在工作场所的信息,我们注意到我们谈到我们的工作人员是不同的。这个类仍是历历在目,因为它,我不分类的人。我试图找出他们的风格和适应它通信克利里和他们在一起。“ 〜赫弗伦,塞巴斯蒂安·乔
“这当然没有创造的个人风格有了新的认识了伟大的工作,如何识别它们,以及如何使用这些信息来满足对方的风格,以培养团队精神,通过发送一大群员工从我们公司到这些课程,我们能够通过更好的指导和合作,以提高性能。“ 〜约翰saycocie,在史密斯医疗研究和工程设计经理
“每个人都认为他们是一个很好的倾听者。但是,这个程序做实现了我的关注可能是在其他地方当我相互作用随着人员。此外,它强调倾听的价值,你问一个问题,产生所需的响应方式我会说这是一个伟大的过程中尽可能早地在你的管理采取的旅程“。 〜黛布拉赫斯顿,明尼苏达整脊协会首席执行官/执行董事

Credentials & Certifications

证书由每周四半天的会议,你会得到1.2 CEU的获奖证书在最后。

工作机会

在现代职场,人员管理已成为一项复杂的任务。促进监事很多,因为其技术性能优良,但随后发现,在这个新的角色需要一套完全不同的技能。这是一个熟悉的挑战,许多个人和公司面临,这就是为什么normandale开发的监督/管理证书的原因之一。

这些课程已经被证明有助于各种各样的个人和组织,尤其是对于那些在监督作用去过,但在使过渡从未接受过指导第一次监事。

讲师简介

朱莉伯格拥有20年的跨越行业,包括医疗,教育,商业服务,制造业,科技和非营利性组织的培训和组织发展的经验。她,一直负责组织咨询,评估和领导力发展,团队辅导,课程设计,培训和便利。目前,她是在人力资源开发咨询公司总裁/首席顾问。

定制培训

normandale继续教育 将与您一起设计培训计划和系统,以满足您的组织的目标。培训可以在normandale交付,在您的位置或在网上,给 杰夫·哈德森 在一个叫952-358-8705,了解如何可以加强你的训练计划,以改善提高生产力和性能。

更多信息

监督/管理证书

  • 过渡到领导
  • 绩效辅导
  • 管理性能问题
  • 发展你的领导风格

开发伟大伟大领袖组织s

文章: 开发伟大伟大领袖组织s

你也许也喜欢

Credentials & Certifications

证书由每周四半天的会议,你会得到1.2 CEU的获奖证书在最后。

工作机会

在现代职场,人员管理已成为一项复杂的任务。促进监事很多,因为其技术性能优良,但随后发现,在这个新的角色需要一套完全不同的技能。这是一个熟悉的挑战,许多个人和公司面临,这就是为什么normandale开发的监督/管理证书的原因之一。

这些课程已经被证明有助于各种各样的个人和组织,尤其是对于那些在监督作用去过,但在使过渡从未接受过指导第一次监事。

讲师简介

朱莉伯格拥有20年的跨越行业,包括医疗,教育,商业服务,制造业,科技和非营利性组织的培训和组织发展的经验。她,一直负责组织咨询,评估和领导力发展,团队辅导,课程设计,培训和便利。目前,她是在人力资源开发咨询公司总裁/首席顾问。